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海螺初體驗

    2019年農歷新年后,我懷著激動地心情正式加入宣城海螺的大家庭,成為宣城海螺銷售處的一名業務員。如今我已經在宣城海螺工作了2個月了,很感謝領導的教導,同事的照顧,師傅的指導,使我在工作中不斷進步,生活上更加充實。
    對于一個剛畢業、沒有任何工作經驗的新員工來說,在一個新的工作環境下,難免還是有點壓力和不適應的地方?蓙淼叫呛B葜,我的不適應感逐漸消失。宣城海螺花園式的廠區環境、整潔的辦公環境、輕松的工作氛圍都使我體會到海螺文化滲透在各個角落,讓我對海螺的工作充滿了憧憬。
    作為新進銷售人員我需要經過公司生產一線崗前培訓和銷售部門見習兩個階段的培訓。了解集團、公司的發展歷程和企業文化,熟悉產品的生產工藝、質量控制和產品質量指標,掌握基本的計劃調度、合同管理等銷售技能。生產一線崗前培訓的第一站我來到礦山分廠,我參觀了礦山開采工作,了解了礦山組織結構、礦山資源狀況、生產工藝流程以及生產成本情況;來到制造分廠,我學習了熟料生產工藝流程,了解了熟料生產過程及相關經濟指標;第三站水泥分廠,我通過在粉磨工段、發運工段的學習,掌握了水泥生產工藝流程、主要設備運行情況,了解了水泥熟料發運流程及相關注意事項;最后我來到生產品質處,在物檢組師傅的帶領下我學做了水泥成型試驗、水泥凝結時間測定試驗、水泥抗折抗壓試驗,根據試驗測定數據我了解了國標及內控的產品質量技術指標,學習了水泥及商品熟料主要技術指標檢查方法、生產過程中質量控制流程、產品質量投訴的主要類型及原因和處理辦法。在各個部門師傅的精心指導下,我掌握了水泥生產的工藝流程、質量控制和生產指標的相關知識,對我今后的銷售業務工作做了重要的鋪墊,因此我十分感謝可以擁有這次在生產一線崗前培訓的機會。
    從事銷售工作,對于我來說,是一項新的挑戰。作為新員工,我要去主動了解工作流程、適應工作環境,不懂之處會及時向師傅、同事、領導請教,會以在工作中學習、在學習中工作的心態去對待每一件事,同時也會將自己優秀的一面展現出來。
    在今后的工作中,我會保持積極的學習態度,不斷地學習新知識,提高工作效率,以適應公司發展。在工作中我可能會有迷惑和壓力,但是我相信只要能保持良好的心態、有信心的勇敢地走下去,就一定會取得成功。

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